• Sie gestalten und entwickeln aktiv das zentrale Berichtswesen für verschiedene Stakeholder innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereiches Unternehmenscontrolling weiter. Hierzu gehört vor allem die Aufnahme, Analyse, Koordination und Homogenisierung der unterschiedlichen Anforderungen. In den kommenden Jahren arbeiten Sie darauf hin, effizientere und möglichst automatisierte Prozesse innerhalb des Geschäftsbereichs zu etablieren und ein innovatives Berichtswesen zu entwickeln, unterstützt durch BI-Lösungen, wie beispielsweise SAC-Dashboards.
• Zwischen den Abteilungen des Unternehmenscontrolling und dem Geschäftsbereich IT agieren Sie als Schnittstelle, sodass die definierten Anforderungen möglichst effizient und vorgabengetreu umgesetzt werden.
• Insbesondere im Rahmen der SAP- und KIS-Transformation wirken Sie bei der Harmonisierung der Controlling­prozesse mit, wozu die innerbetriebliche Leistungsverrechnung, Umlagen oder andere Verrechnungen gehören.

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik / Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit informationstechnischem Schwerpunkt
• Sehr gute Kenntnisse im BI-Umfeld, idealerweise im Bereich BW/4, S/4, Analytics Cloud
• Vorkenntnisse in SAP CO / FI / BW und Krankenhausinformationssystemen sind wünschenswert, Erfahrungen im Bereich Controlling eines Krankenhauses sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Qualitätsorientierung und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Berufserfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
• Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und gutes Selbstmanagement
• Starker Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und der Wille sich weiterzuentwickeln runden Ihr Profil ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben.
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
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DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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